04.04.2025

Stellenausschreibung: Hauswirtschaftskräfte als Springer*in (m/w/d)

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir Hauswirtschaftskräfte als Springer*in (m/w/d) in Teilzeit. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir:

Hauswirtschaftskräfte als Springer*in (m/w/d)

in Teilzeit. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft
  • Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse im Bereich der geltenden Hygienevorschriften
  • Freude an der Mithilfe im Kita-Alltag
  • Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Gesundheitszeugnis (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetzt)
  • Eine wertschätzende und freundliche Grundhaltung gegenüber Eltern und dem bestehenden Team sowie ein großes Herz für Kinder
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen:

  • RMV Job-Ticket-Premium im gesamten RMV-Gebiet
  • Eine tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 TVöD
  • Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, ein zusätzliches Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD
  • Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
  • Schulungen nach der Lebensmittelhygiene-Verordnung (HACCP)
  • Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
  • Eine respektvolle, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
  • Die Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst

So könnte Ihr Arbeitsalltag aussehen:

  • Hauswirtschaftliche Versorgung der Einrichtung/der Kita-Gruppen
  • Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsvorschriften
  • Annahme und Kontrolle der Essenslieferungen
  • Mitwirkung bei der Speisenauswahl
  • Kindgerechtes Anrichten sowie Verteilen der Speisen
  • Zubereitung von Snacks, Obst und Nachtisch
  • Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchen- und Essensablauf
  • fachgerechte Mülltrennung und Entsorgung
  • Reinigung der Küche, Speiseräume Materialien
  • Unterstützung bei der Wäsche- und Bettenpflege

Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte spätestens bis zum 27.04.2025 an den Magistrat der Stadt Butzbach, Personalservice, Marktplatz 1, 35510 Butzbach oder per E-Mail an: bewerbung@stadt-butzbach.de.

Um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten, bitten wir bei elektronischer Bewerbung um die Zusendung Ihrer Unterlagen im „PDF-Format“.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Zietzling (Fachdienstleitung Soziales und Bildung, Tel.-Nr. 06033/995-382) zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden, es sei denn, Sie legen einen selbst adressierten und frankierten Briefumschlag bei.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben werden bei negativem Bewerbungsergebnis nach sechs Monaten vernichtet bzw. gelöscht.