27.09.2024

Stellenausschreibung: Landschaftsgärtner / Gärtner / Blumen- und Zierpflanzengärtner (m/w/d)

Zur qualifizierten und personellen Verstärkung des Fachgebietes Baubetriebshof und      Gebäudewirtschaft wird zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein Landschaftsgärtner / Gärtner / Blumen- und Zierpflanzengärtner (m/w/d) für den Baubetriebshof eingestellt.

Die Friedrich-Ludwig-Weidig Stadt Butzbach ist ein Mittelzentrum mit der Kernstadt und 13 Stadtteilen. In zentraler und landschaftlich exponierter Lage bieten wir für ca. 27.500 Einwohner u. a. Einrichtungen für aktive Freizeit- und Vereinstätigkeiten.

Wir sind mit mehr als 450 Mitarbeitern ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region. Wir unterhalten und bewirtschaften ca. 160 kommunale Liegenschaften, darunter Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sporthallen, Verwaltungsgebäude, Friedhöfe, Sportplätze, Spielplätze und vieles mehr.

Zur qualifizierten und personellen Verstärkung des Fachgebietes Baubetriebshof und      Gebäudewirtschaft wird zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein

Landschaftsgärtner / Gärtner / Blumen- und Zierpflanzengärtner (m/w/d)

für den Baubetriebshof eingestellt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Umsetzung der städtischen Grünpflegekonzeption
  • Planung, Anlegen und Pflegen von Blumenbeeten mit saisonaler Bepflanzung.
  • Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen, insbesondere der Sportanlagen, Friedhöfe und Spielplätze sowie der städtischen Parkanlagen
  • Ausführung von landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten
  • Anlegen, Sanieren und Pflegen von öffentlichen Außenanlagen
  • Tätigkeiten zur Erfüllung kommunaler Sonderaufgaben und Mitarbeit bei Sonderbaumaßnahmen
  • Mitarbeit im Winter- und Bereitschaftsdienst des Baubetriebshofes

Ihr Profil:

  • Gesucht werden engagierte und einsatzfreudige Mitarbeiter mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Gärtner*in bzw. Garten- und Landschaftsbauer*in oder vergleichbare Ausbildung sowie einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Pflege von Grünflächen und Bäumen entsprechend des Aufgabenprofils
  • Ausgeprägter technischer Sachverstand und sicherer Umgang mit Maschinen und Geräten in der Grünflächenpflege
  • Kenntnisse und Berufserfahrung in der Bedienung von Kleinbaggern sind wünschenswert
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B/BE ist Voraussetzung, Klasse C/C1E sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • RMV Job-Ticket-Premium im gesamten RMV-Gebiet
  • Eine tarifliche Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
  • Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, ein zusätzliches Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD
  • Dienstkleidung
  • Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
  • Die Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst

Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte spätestens bis zum 20.10.2024 an den Magistrat der Stadt Butzbach, Personalservice, Marktplatz 1, 35510 Butzbach oder per E-Mail an: bewerbung@stadt-butzbach.de.

Um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten, bitten wir bei elektronischer Bewerbung um die Zusendung Ihrer Unterlagen im „PDF-Format“.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Klingelhöfer (Fachgebietsleiter Baubetriebshof, Tel.-Nr. 06033/925785) zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden, es sei denn, Sie legen einen selbst adressierten und frankierten Briefumschlag bei.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben werden bei negativem Bewerbungsergebnis nach sechs Monaten vernichtet bzw. gelöscht.