14.03.2023

Stellenausschreibung: stellv. Leitung (m/w/d) Krippe Wiesenzwerge

Die Stadt Butzbach ist Träger von elf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut werden

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine stellv. Leitung (m/w/d) für unsere Krippe Wiesenzwerge

In der Krippe Wiesenzwerge werden bis zu 60 Kindern (in fünf Gruppen) im Alter von 1-3 Jahren betreut.

Bei der Einstellung handelt es sich um eine befristete Vollzeitstelle für die Dauer von 2 Jahren.

Zum Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten:

  • Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Sinne des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und dem Träger
  • Unterstützung der Leitung
  • Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung
  • Büro- und Verwaltungstätigkeiten (z.B. Little Bird)
  • Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit gemäß des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Sicherstellung von rechtlichen und strukturellen Vorgaben (Meldung §47 SGB VIII, Schutzauftrag)

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation (bspw. Studienabschluss) gemäß § 25b HKJGB
  • Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen zusätzlich:
  • Anerkennung gemäß § 25b HKJGB sowie Nachweis Zertifikat Sprachniveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Elementarpädagogik und Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer Kinderbetreuungseinrichtung
  • Leidenschaft für die Arbeit im pädagogischen Bereich und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und dem bestehenden Team
  • Organisationsgeschick und Führungsverständnis
  • Fundiertes Fachwissen rund um die pädagogischen Ansätze in der frühkindlichen Bildung
  • Kenntnisse Team- und Qualitätsentwicklung
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

  • 5% übertarifliche Arbeitsmarktzulage
  • RMV Job-Ticket-Premium im gesamten RMV-Gebiet
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit verantwortungsvoller und kreativer Umsetzung des Bildungsauftrages für die Kinder unserer Stadt
  • Eigene BEP-Fachberatung zur pädagogischen Beratung und Begleitung
  • Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen
  • Individuelle Coachings und spezifische Supervisionen
  • Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
  • Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 09 TV-SuE.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. (bitte Nachweis beifügen)

Sie haben Lust, sich gemeinsam mit den Kindern auf den Weg zu machen und die (Kita)-Welt zu entdecken? – dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) die Sie bitte spätestens bis zum 26.03.2023 an den Magistrat der Stadt Butzbach, Personalservice, Marktplatz 1, 35510 Butzbach oder per Email an: bewerbung@stadt-butzbach.de senden.

Um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten, bitten wir, bei elektronischer Bewerbung um die Zusendung Ihrer Unterlagen im „PDF-Format“.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Chantal Zietzling (Fachdienstleiterin des Fachdienstes 2 – Soziales und Bildung) gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden, es sei denn, Sie legen einen selbst adressierten und frankierten Briefumschlag bei.