Für unsere Kita Pusteblume mit bis zu 100 Kindern in vier Gruppen suchen wir zum 01.01.2027 eine Kita-Leitung (m/w/d) und eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Gemeinsam leiten. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam wachsen.
Wir suchen unser neues Kita-Leitungsteam
Die Stadt Butzbach ist Träger von elf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Für unsere Kita Pusteblume mit bis zu 100 Kindern in vier Gruppen suchen wir zum 01.01.2027:
eine Kita-Leitung (m/w/d) und eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Wir freuen uns besonders über zwei Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung gemeinsam zu übernehmen und die Kita als Leitungsteam weiterzuentwickeln.
Vielleicht seid ihr bereits ein eingespieltes Team. Vielleicht kennt ihr euch aus einem gemeinsamen beruflichen Kontext. Vielleicht bewerbt ihr euch aber auch unabhängig voneinander. Alle Bewerbungswege sind willkommen.
Was euch bei uns erwartet
Leitung verstehen wir nicht als Einzelaufgabe. Wir möchten Verantwortung gemeinsam tragen, Stärken nutzen und uns gegenseitig unterstützen.
Ihr gestaltet die pädagogische und organisatorische Entwicklung der Kita, begleitet und stärkt das Team und schafft gemeinsam gute Rahmenbedingungen für Kinder, Familien und Mitarbeitende.
Dabei geht es uns um eine Führung, die wertschätzend, klar, partizipativ und verlässlich ist – und um eine Zusammenarbeit, bei der auch neue Ideen ihren Platz haben.
Zu euren Aufgaben gehören insbesondere:
- die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
- die Sicherstellung einer hochwertigen Bildung, Betreuung und Erziehung auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
- die gemeinsame Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualität
- die Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- die Gestaltung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur
- die Personaleinsatz- und Dienstplanung
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und weiteren Kooperationspartnern
- administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Steuerung von Informations- und Kommunikationsprozessen
- die Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Kinderschutz
Was ihr mitbringen solltet
Wir suchen Menschen, die fachlich kompetent sind und gleichzeitig Freude daran haben, mit Menschen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu gestalten.
Ihr bringt mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 25b HKJGB
- bei im Ausland erworbenen Abschlüssen die entsprechende Anerkennung gemäß § 25b HKJGB sowie einen Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 (GER)
- mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung sowie Leitungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung als stellvertretende Leitung
- eine wertschätzende, teamorientierte und partizipative Führungshaltung
- Freude an Team- und Qualitätsentwicklung sowie an konzeptioneller Arbeit
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, reflektiertes Auftreten
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Konfliktfähigkeit und einen lösungsorientierten Umgang mit unterschiedlichen Interessen
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle
- eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kenntnisse in MS Office
Was wir euch bieten
- zwei unbefristete Vollzeitstellen
- eine tarifgerechte Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 / S16 TVöD-SuE
- zunächst eine zweijährige Führung auf Probe; bei entsprechender Bewährung ist eine unbefristete Übertragung der Leitungsfunktion vorgesehen
- fachliche Unterstützung durch unsere eigene BEP-Fachberatung
- individuelle Coachingangebote und regelmäßige Supervision
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und pädagogische Impulse
- eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit mit Team und Träger
- RMV Job-Ticket Premium für das gesamte RMV-Gebiet
- Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
- Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
Zwei Stellen. Ein gemeinsames Ziel.
Wir suchen nicht zweimal dieselbe Person.
Wir suchen zwei Menschen, die sich ergänzen, Verantwortung teilen und gemeinsam mit ihrem Team eine gute Kita gestalten möchten.
Wenn ihr euch als Team bewerben möchtet, erzählt uns gerne, was euch als Leitungs-team ausmacht, welche Stärken ihr einbringt und was ihr gemeinsam bewegen möchtet.
Natürlich freuen wir uns ebenso über Einzelbewerbungen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Interesse?
Dann freuen wir uns auf eure aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise, Lichtbild) bis spätestens 18.10.2026.
Bitte sendet eure Bewerbung an:
Magistrat der Stadt Butzbach
Personalservice
Marktplatz 1
35510 Butzbach
oder per E-Mail an bewerbung@stadt-butzbach.de
Um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten, bitten wir bei elektronischer Bewerbung um die Zusendung der Unterlagen im PDF-Format.
Für telefonische Rückfragen steht euch Frau Chantal Zietzling, Fachdienstleiterin des Fachdienstes 2 – Soziales und Bildung, unter 06033/995-382 gerne zur Verfügung.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden, sofern kein selbst adressierter und frankierter Briefumschlag beigefügt ist.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklärt ihr euch mit der Verarbeitung eurer personenbezogenen Daten gemäß § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben werden bei negativem Bewerbungsergebnis nach sechs Monaten vernichtet bzw. gelöscht.
